Per chi: aziende che stanno cambiando forma e modalità di lavoro, professionisti che vogliono trasformare la loro attività o il mercato di riferimento
Bisogno
Facilitare la trasformazione
Soluzione
Formazione di gruppo/ individuale per:
- evidenziare le caratteristiche del sistema di riferimento
- disattivare resistenze individuali o di gruppo
- attivare risorse esistenti ma non utilizzate
- facilitare l’acquisizione di nuove abitudini di pensiero e di azione
- fornire uno schema di pensiero per facilitare il processo di cambiamento
Risultati
- Aumento del coinvolgimento
- Migliora la comunicazione interna e la comprensione delle azioni degli altri
- Diminuisce la paura del cambiamento e dell’errore
- Aumenta la possibilità di sperimentazione
- Migliorano flessibilità e problem solving