Lavoro con e per gli esseri umani, da sempre.

Ho studiato tanto e soprattutto faccio pratica continua con le persone: osservo e raccolgo quello che funziona e lascio andare quello che invece non porta risultati reali.

Mi prendo cura delle persone e dei sistemi organizzativi, che hanno l’obiettivo di stare bene per poter poi fare bene.

Ti posso essere di aiuto

Vuoi uscire da un circolo vizioso?

Ognuno di noi vive la sua vita al meglio delle sue possibilità ma – anche quando non ci sono problemi evidenti – a volte ci sentiamo bloccati e finiamo in un loop. Per questo può essere di aiuto la cura e curiosità di un professionista, che ci stimoli a vedere quello che viviamo da un punto di vista diverso e generativo.

Vuoi costruire il tuo circolo virtuoso?

Ci sono momenti della vita delle persone dove si sente una spinta verso nuovi obiettivi: a volte è un bisogno concreto determinato da situazioni reali, altre volte è un desiderio che nasce dal nostro mondo interno o da un’idea creativa. A volte però la spinta da sola non è sufficiente e ci serve il supporto di chi sa come facilitare processi di crescita e aiutare la nostra personalissima fioritura!

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Viviamo in un’epoca complessa e mutevole: aziende, organizzazioni, gruppi di lavoro, team, famiglie…tutto si muove e cambia molto velocemente.

Possiamo fare qualcosa per ottimizzare il funzionamento dei sistema di cui facciamo parte nella complessità?

Ti occupi di Risorse Umane e vuoi prenderti cura davvero di persone, ruoli, organizzazione?

Approfondisci la possibilità di una consulenza di processo organizzativo:

  • Formazione
  • Valutazione del potenziale individuale o di gruppo
  • Analisi della cultura organizzativa
  • Supporto HR
  • Coaching manageriale

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Sei una/o psicologa/o oppure psicoterapeuta iscritti all’albo che vuole affacciarsi al mondo aziendale senza snaturarti ma valorizzando le tue competenze?

Hai un cliente o un progetto organizzativo che non sai come affrontare?

Approfondisci la possibilità di un percorso di mentoring su misura per tenere insieme le competenze della psicologia clinica e della psicoterapia, con quelle proprie della consulenza organizzativa.

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