La motivazione del giardiniere

Per chi: aziende e professionisti con cali motivazionali, dovuti a cambiamenti del sistema economico o organizzativo

Bisogno

Prendersi cura della propria motivazione e di quella dei propri collaboratori

Soluzione

Formazione di gruppo/ individuale per:

  • eliminare visioni non realistiche o personalistiche della realtà
  • identificare i motori di apprendimento e di attivazione personali
  • disinnescare il circolo vizioso del passato
  • facilitare l’attivazione del circolo virtuoso di apprendimento continuo
  • rinforzare il processo di scelta e solidificare la presa di decisione attiva

Risultati

  • Stimola e rinnova la motivazione
  • Diminuiscono le resistenze al cambiamento
  • Migliora il coinvolgimento personale e la comprensione delle dinamiche delle persone
  • Migliora il clima organizzativo, il senso del gruppo e la collaborazione
  • Vengono identificati obiettivi concreti e realizzati
  • Le persone aumentano la consapevolezza del proprio valore e la comunicano in modo efficace